Grupo Sankhya é reconhecido como a 16ª melhor empresa de TI para se trabalhar do Brasil

O Grupo Sankhya, empresa desenvolvedora de solução de Gestão de Negócios, parceira da Tecnisys em Brasília e associada ao Sinfor, ocupou a 16ª posição entre as “60 Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom”. O resultado do estudo realizado pela Great Place to Work e pelo Now!Digital Business – Computerworld foi divulgado durante a quarta edição da premiação.

Mesmo estando fora dos grandes centros tecnológicos do Brasil, com sede em Uberlândia, a Sankhya, foi considerada uma das melhores empresas do Brasil para se trabalhar. Atuando no mercado há 20 anos, possui mais de 1000 clientes corporativos. A empresa oferece soluções em gestão empresarial utilizando da tecnologia da informação para que o empresário tenha controle sob sua empresa.

Para ser premiada como uma das 60 melhores da área de Tecnologia e Telecomunicações no Brasil a companhia contou com uma equipe motivada e comprometida. Além do desenvolvimento dos programas que atendem à maioria das práticas culturais que são observadas como essenciais para a boa gestão de pessoas em uma empresa. A Sankhya dispõe de uma rede de parceiros em Goiânia, Brasília, Belo Horizonte, Cuiabá e Rio de Janeiro. Agora, a empresa prepara-se para um plano de expansão que viabiliza a abertura de outros Business Partners em capitais do País.

Em Brasília, a Tecnisys, parceira da Sankhya implanta a solução com atenção especial para o segmento de Serviços. Segundo o diretor da Tecnisys, Ricardo Masstalerz, o destaque à empresa Sankhya é merecido. “O cuidado que a empresa tem com seus colaboradores, que se traduz no dia-a-dia nas soluções inovadoras com qualidade, tem agora o destaque público. Esta postura, que não é recente na empresa, foi um dos motivadores para representarmos a Sankhya no Distrito Federal”, afirma Ricardo.

Os principais critérios julgados pelo prêmio e necessários para o reconhecimento de uma empresa como um dos melhores lugares para trabalhar em TI e Telecom são: Comunicação, Credibilidade, Respeito, Orgulho e Camaradagem.

As empresas foram avaliadas segundo o modelo das Nove Práticas Culturais. Os passos utilizados nesse modelo são necessários para a criação de um bom ambiente de trabalho e representa um terço da nota final de cada empresa na premiação. Os outros dois terços da avaliação devem-se às respostas dos colaboradores (funcionários e dirigentes) ao questionário online. Nestas respostas são analisadas as informações estratégicas sobre as ações de RH das empresas.

O Sinfor parabeniza o Grupo Sankhya e tem orgulho em ter como filiada uma empresa que valoriza seus empregados e promove o crescimento destes.